被人撞伤陪护费怎么的算

结论：
陪护费（护理费）计算分多种情况，依据护理人员有无收入、人数、护理期限等因素确定。
法律解析：
根据民法典及相关司法解释，若护理人员有收入，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资算。若护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。护理人员原则上一人，医疗机构或鉴定机构有明确意见的可参照确定人数。护理期限算至受害人恢复生活自理能力时，残疾不能恢复的，根据年龄、健康等因素确定合理期限，最长不超二十年。如果在护理费计算等方面遇到疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.陪护费也就是护理费，计算方式分情况。护理人员有收入的，参照误工费算。有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院所在地同行业平均工资算。
2.护理人员无收入或雇护工，参照当地护工同等级别报酬算。护理人员原则一人，有机构明确意见的可增加。
3.护理期限到受害人能自理为止，残疾不能恢复的，根据情况定合理期限，最长不超二十年。
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1.护理费计算分多种情况。护理人员有收入时，有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
2.护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。护理人员原则为一人，医疗机构或鉴定机构有明确意见的可按意见确定人数。
3.护理期限算至受害人恢复生活自理能力时止，因残疾不能恢复的，根据年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超二十年。

建议：遭受人身损害需护理的，及时收集护理人员收入证明等相关证据；若需多人护理，让医疗机构或鉴定机构出具明确意见；与赔偿义务人就护理期限等问题协商时，参考法律规定争取合理赔偿。
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法律分析：
（1）当护理人员有收入时，护理费计算方式与误工费相关。有固定收入的护理人员，按照实际减少的收入来算；无固定收入的，以最近三年平均收入为依据。若无法举证近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（2）若护理人员无收入或者是雇佣护工，此时护理费参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。
（3）护理人员原则上为一人，但如果医疗机构或鉴定机构给出明确意见，可按照意见确定护理人员人数。
（4）护理期限一般计算到受害人恢复生活自理能力时截止。若因残疾不能恢复，会根据年龄、健康状况等确定合理护理期限，不过最长不超过二十年。

提醒：护理费计算涉及多种情况，不同案情计算方式可能不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）确定护理人员收入情况。若护理人员有收入，有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
（二）若护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。
（三）明确护理人员数量。原则上为一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可参照确定人数。
（四）确定护理期限。计算至受害人恢复生活自理能力时止，因残疾不能恢复的，根据年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超二十年。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里的护理费按上述方式计算。