工伤伤残鉴定和劳动能力鉴定有什么区别

工伤伤残鉴定与劳动能力鉴定存在一定区别。
工伤伤残鉴定主要是对职工因工伤导致的伤残程度进行评定，重点在于确定伤残等级，一般是在职工遭受工伤事故伤害后，治疗相对稳定时进行。其目的是为了明确工伤职工的伤残状况，以便据此享受相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金等。
劳动能力鉴定则更为广泛，除了包含工伤导致的劳动能力受损情况外，还涉及非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定等。它不仅考虑伤残程度，还综合考量职工的身体功能、心理状况等对劳动能力的影响，从而确定职工是否还能从事原工作或适合何种工作等。
从程序上看，工伤伤残鉴定是劳动能力鉴定的一部分。通常先进行工伤认定，认定为工伤后，再进行工伤伤残鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级，之后可根据实际情况进行劳动能力鉴定以全面评估劳动能力状况。两者共同为保障职工权益、合理确定待遇及工作安排等提供依据。
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关于工伤伤残鉴定和劳动能力鉴定有什么区别的问题,根据相关政策法规分析如下：
工伤伤残鉴定和劳动能力鉴定存在一定区别：
1. 鉴定目的：工伤伤残鉴定主要确定工伤职工的伤残等级，侧重于对因工伤导致身体损伤程度的评估；劳动能力鉴定则更关注职工因工伤或疾病等对劳动能力的影响，包括能否从事原工作、适合何种工作等。
2. 鉴定依据：工伤伤残鉴定依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准；劳动能力鉴定除工伤外，还涵盖非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定，依据更为综合。
3. 鉴定时机：工伤伤残鉴定一般在工伤认定后且伤情相对稳定时进行；劳动能力鉴定在停工留薪期满或病情相对稳定后，存在特殊情况也可提前鉴定。
4. 鉴定机构：工伤伤残鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责；劳动能力鉴定在部分地区可由省级劳动能力鉴定委员会组织，具体因地区规定而异。
5. 鉴定项目：工伤伤残鉴定着重对伤残部位、程度进行检查和评定；劳动能力鉴定除身体伤残外，还涉及精神状态、职业适应性等多方面综合评估。
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1. 定义不同：工伤伤残鉴定主要是对工伤职工的伤残程度进行确定，判断其伤残等级，侧重于对身体损伤程度的考量。
2. 申请主体不同：工伤伤残鉴定一般由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3. 鉴定依据不同：工伤伤残鉴定依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，综合考虑器官损伤、功能障碍等多方面因素来评定伤残等级。
4. 目的不同：工伤伤残鉴定主要用于确定工伤职工应享受的工伤保险待遇标准，如一次性伤残补助金等。劳动能力鉴定范围更广，除工伤外，还包括因病或非因工伤残等情况，目的是确定劳动者因伤病对劳动能力的影响程度，以便合理安排工作或享受相应待遇。
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工伤伤残鉴定与劳动能力鉴定存在多方面区别。
工伤伤残鉴定主要侧重于对因工伤导致的身体伤残程度进行评估。它重点关注的是身体器官功能的损伤情况以及由此带来的残疾等级划分。比如，骨折后愈合情况对肢体功能的影响、神经损伤导致的肢体感觉或运动障碍程度等。其鉴定标准会依据工伤的具体情形，详细考量受伤部位、受伤程度等因素来确定伤残等级，从一级最重到十级相对较轻。
劳动能力鉴定则更侧重于对工伤职工劳动能力的综合评定。它不仅考虑身体伤残状况，还会结合工作的实际需求。例如，即便伤残等级相同，但对于不同工作岗位的职工，劳动能力的受限程度可能不同。它会评估职工是否还能够从事原工作，或者适合从事何种其他工作，为确定工伤职工的待遇以及就业安置等提供依据。劳动能力鉴定会综合考量身体功能、心理状态、工作环境适应性等多方面因素，以全面判断职工在劳动方面的能力水平。总之，两者在侧重点、评估依据和目的等方面都有所不同。