侵占1000万判几年刑期

法律分析：
（1）侵占罪主要涉及对代为保管财物、遗忘物或埋藏物的非法占有。侵占1000万达到数额巨大标准，根据法律规定，量刑会在二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律对这类非法侵占行为的规制。
（2）职务侵占罪针对公司、企业或其他单位人员利用职务便利侵占本单位财物的情况。侵占1000万属于数额巨大，一般量刑在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金。不过具体量刑会受案件实际情况影响。

提醒：
侵占财物行为性质严重，涉及的罪名和量刑有差异。不同案情处理方式不同，建议咨询进一步分析。
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（一）对于侵占罪，若存在将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有且数额达1000万的情况，相关人员可收集保管合同、证人证言等证据向法院提起刑事自诉，维护自身权益。
（二）若怀疑构成职务侵占罪，公司、企业或其他单位可先内部调查收集证据，如财务记录、业务往来凭证等，之后向公安机关报案，由警方介入调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
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1.侵占1000万可能涉及侵占罪与职务侵占罪。

2.侵占罪是把代为保管财物、遗忘物或埋藏物非法占有且数额大、不退还。1000万属数额巨大，判二年到五年有期徒刑，还得交罚金。

3.职务侵占罪是单位人员利用职务便利，将单位财物非法占有。1000万属数额巨大，判三年到十年有期徒刑并处罚金；情节特别严重，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。量刑要结合实际案件定。
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结论：
侵占1000万若构成侵占罪，量刑为二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金；若构成职务侵占罪，数额巨大的量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，存在其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金。
法律解析：
侵占罪是将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有且数额较大、拒不退还或交出的行为。当侵占数额达到1000万，属于数额巨大，按照法律规定会在二年以上五年以下有期徒刑的幅度内量刑，并处罚金。而职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有。1000万达到了数额巨大的标准，一般量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若存在其他特别严重情节，处罚会更重，处十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金。不过，具体的量刑要结合每个案件的实际情况来判定。如果您遇到与侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和解决方案。
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侵占1000万，以侵占罪和职务侵占罪分析，二者性质和量刑有别。侵占罪是将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有且数额较大、拒不退还或交出，1000万属数额巨大，处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，1000万数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。

1.明确法律界限。个人和单位应清楚侵占罪与职务侵占罪的定义和区别，避免因不懂法而触犯法律。
2.企业加强管理。完善内部监督机制，防止员工利用职务之便侵占公司财物。
3.及时维权。财物被侵占时，及时收集证据并通过法律途径维护自身权益。