教师被判拘役不应被开除。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，拘役是短期刑罚，不直接等同于开除依据。未及时妥善处理可能导致教师权益受损，影响职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师被判拘役的常见处理是保持教职或调整岗位。处理方式需根据具体情况决定，如拘役原因、期限及对教师职业的影响等，确保合法合规且兼顾教师权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师被判拘役不一定开除。1. 若拘役非因教学相关且期限短，学校可保留教职，待其服刑完毕返回岗位。2. 若拘役涉及严重违法或对学生有不良影响，学校可考虑调整岗位或解除聘用，但需依法进行。3. 在任何情况下，学校都应与教师沟通，确保其权益得到保障，并依据《劳动法》等法律法规处理后续事宜。
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